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集团公司组织开展首届“嘉通工匠”评选活动


为大力宣传和弘扬精雕细琢、精益求精的“工匠精神”,助推集团系统“工匠精神”的培育和引领,加快打造一批与集团实施创新发展、转型升级战略相适应的高技能领军人才队伍,3月下旬,集团系统启动首届“嘉通工匠”评选活动。评选通过单位推荐、联名推荐、个人自荐等途径产生候选人,最终通过资格预审、组织评审、公示、终审等环节产生12名具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、作出突出贡献的“嘉通工匠”。

为充分展示首届“嘉通工匠”形象,树立先进典型,营造集团系统向先进典型学习的浓厚氛围。4月28日,集团系统组织召开首届“嘉通工匠”表彰大会。会上对12名“嘉通工匠”进行了颁奖。市国资委副主任王鸣、市总工会副主席顾玲妹、市交通运输局建设处主任郭林园等领导应邀出席表彰会。

集团公司董事长沈兰冠对受表彰的员工表示热烈祝贺和崇高的敬意,向奋斗在一线的能工巧匠和广大员工致以诚挚的问候和衷心的感谢。他强调:从这些“嘉通工匠”的事迹中仿佛看到了集团走过的不平凡的十五年,更看到了集团未来发展的美好前景。

沈兰冠指出:大力弘扬“工匠精神”具有重大意义,回顾嘉通十五年的发展历程,“工匠精神”始终助力着嘉通的成长和壮大。今年,集团有一大批在建或即将开始建设的重大项目,这些项目都需要我们嘉通人一个一个去真抓实干,都需要我们“嘉通工匠”一件一件去精雕细琢,“工匠精神”将助推集团建设发展的新高潮,

在谈到企业未来发展时,沈兰冠强调“工匠精神”将推动嘉通迈入新时代,培养优秀工匠、提高员工技能素质是适应集团发展新常态的迫切需要,是嘉通集团实现可持续发展的重要条件,是员工个人成长成才的必由之路,

市总工会副主席顾玲妹指出嘉通集团开展“嘉通工匠”评选活动顺应了新时代对“工匠精神”正能量的需要,也非常符合我们企业自身发展的需要。她要求:一是有技术才有力量,希望受表彰的工匠要以增强我们企业核心竞争力助推嘉通集团转型发展、创新发展为己任,不断提高业务和技艺水平,紧跟时代潮流,紧贴前沿技术,掌握新知识、新技能,始终走在行业发展的前列和时代进步的潮头,为打造服务我们嘉兴经济社会发展大交通更好地发挥引领示范作用。二是有付出才有收获,希望广大职工勇敢肩负起时代赋予的光荣使命,把每一个工作岗位都当成自己奋斗的舞台,把每一项都当做奋斗的途径,深入开展经济、技术创新,在实现嘉通集团转型发展、创新发展的建设中大显身手、建功立业。三是有作为才有地位。培育和弘扬“工匠精神”应该成为我们工会工作的重要抓手,充分发挥工会大学校的作用,深入实施技能培训、技能练兵、技能比武、技能竞技、技能带头人“五位一体”的职工技能技术提升工程,不断提高职工科学素质和创新能力,打造嘉兴工匠品牌。




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